虽然在公司、机关的管理人员眼中，80后大多心浮气躁，手上干得不怎么样，嘴上倒是一套一套的，干得比人少倒也罢，还希望工资拿得比人多，满足不了就消极怠工，或者吃着碗里看着锅里，一不顺心就跳槽，把个工作搞得像过家家似的。用我现在老板的话说是，这个小王八蛋，光拿我工资，活却干得乱七八糟，还说也不说一声就走了。我第一份工作的主任倒是很善良：我觉得你们表现都挺好的，刚刚走出学校，能做到这样就已经很不错了，我对你们都很满意。

    虽然社会舆论上80后仍然是一个问题群体，在2987名代表中出现了19张80后代表的面孔，是件很令人惊讶的事，一个1980年年出生的公务员坐上副厅级，是一件枝节横生风言风语的事。就像很多人担心的那样，80后的人大代表能有深度吗，他们能提出多少有用的议案，80后能登上副厅，背后不寻常的推手又在哪。

    ……

    虽然有各种各样的争论，但一个不可否认的事实是：80后都已经成年了，80后像一块砸碎的玻璃，除了出生在那个相同的时代外，并没有太多同质性。

    还有一个事实是：中国的30后已经退居幕后，40后已经着手交班，50后既是主干也是接班人，60后已经开始布局省部级，70后是社会的中流砥柱，90后已经开始上大学，00后已经开始上小学，而全部成年的80后，已经开始与柴米油盐打交道，开始成为公交地铁的主力军，开始为结婚买房子生孩子发愁，开始为父母生病养老担忧，开始像之前的人一样失眠。

 
   从那一刻起，80后就已经开始变老。